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건강보험 피부양자 자격 상실 신고는 📌 가족(배우자, 부모, 자녀 등)이 직장 취업, 소득 발생, 이혼 등으로 피부양자 요건을 더 이상 충족하지 못할 때 국민건강보험공단에 자격 상실 사실을 알리는 행정 절차입니다.
✅ 1. 피부양자 자격 상실 사유 예시
- 👩💼 취업: 직장가입자로 전환 시 자동 상실
- 💵 소득 발생: 연간 종합소득 3,400,000원 초과
- 💔 이혼: 배우자의 피부양 자격 자동 해제
- 🏠 세대 분리 및 독립 생계
- 🏦 재산 증가: 과세표준이 기준 초과 시
✅ 2. 왜 신고가 중요한가요?
- ⚠️ 미신고 시 보험료를 소급 부과받을 수 있음
- 📄 피부양자 자격을 유지했더라도 법적 자격 요건 위반으로 간주
- ❌ 향후 건강보험 혜택 제한 가능성
✅ 3. 온라인 자격 상실 신고 방법
- 👉 건강보험공단 홈페이지 접속
- 👉 상단 [민원여기요] → [개인민원] 클릭
- 👉 [피부양자 자격 상실 신고] 선택
- 👉 공동 또는 간편 인증으로 로그인
- 👉 대상자 선택 후 상실 사유 입력 → 신고 제출
📲 4. 모바일 신고 (The건강보험 앱)
- 📲 앱 실행 → 로그인
- 👉 [민원신청] → [피부양자 자격 상실 신고]
- 👉 가족 선택 → 상실 사유 입력 → 제출
📎 5. 자동 상실 처리되는 경우
- ✅ 직장가입자로 전환 시 자동 해제 (회사에서 신고)
- ✅ 건강보험 직권 조사를 통해 상실 처리되는 경우
💬 6. 자주 묻는 질문 (FAQ)
- Q. 과거 미신고 기간도 추징되나요?
A. 네. 최대 3년까지 소급 적용되며, 해당 기간 동안의 보험료를 납부해야 할 수 있습니다. - Q. 자격 상실 후 다시 피부양자로 등록할 수 있나요?
A. 소득과 재산 조건을 다시 충족하면 재등록 신청이 가능합니다. - Q. 직장 이직 시에도 상실 신고가 필요한가요?
A. 아니요. 동일한 피부양 관계가 유지된다면 별도 신고는 필요하지 않습니다.
✅ 7. 마무리
건강보험 피부양자 자격 상실 신고는 필수 행정 절차로, 신고 지연 시 불이익(소급 추징, 과태료 등)이 발생할 수 있습니다.
홈페이지 또는 The건강보험 앱을 통해 간단히 신고할 수 있으니 👉 가족의 건강보험 자격 상태를 수시로 점검하고, 변경 시 즉시 신고하세요.
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